Industria Pira

INTRODUÇÃO

A Indústria de Bebidas Pira é uma organização reconhecida e oferece uma grande

referencia em sabor e qualidade por todo o país.

Doutor João fundador e presidente da empresa irá se aposentar e deixará como sucessor um

dos seus dois filhos que já trabalham na empresa.

Passo a passo iremos apresentar suas habilidades que exercem atualmente na empresa,

mostrando seus pontos positivos e negativos e assim analisando o perfil de ambos para o

cargo pretendido.

PASSO 1: TABELA DE COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E DEFICIÊNCIAS:

Paulo Iran

Competências Habilidade Deficiência Competências Habilidade Deficiência

Conhecer a parte

Financeira da

empresa

Tem visão de

lucratividade. Individualista

Organizado

Responsável

Poder de

decisão Arrogante

Sabe lidar

com crises Impaciente

Conhecer o

mercado interno e

externo.

Tem visão

empreendedora

Espírito e

liderança Extrovertido

Dinâmico Proativo Pessimista Motivador Paciente Hiperativo

Com base na tabela acima acreditamos que a personalidade de Paulo e Iran é diferente e,

podemos observar que as habilidades que cada um possui supriram a deficiência do outro.

Paulo procurava se espelhar nas habilidades do pai mostrando interesse principalmente na

área financeira, já Iran era independente e buscava aprender sozinho ou ate mesmo com os

funcionários da empresa mostrando assim sua capacidade de liderança e carisma.

INTRODUÇÃO

A Indústria de Bebidas Pira é uma organização reconhecida e oferece uma grande

referencia em sabor e qualidade por todo o país.

Doutor João fundador e presidente da empresa irá se aposentar e deixará como sucessor um

dos seus dois filhos que já trabalham na empresa.

Passo a passo iremos apresentar suas habilidades que exercem atualmente na empresa,

mostrando seus pontos positivos e