Inclusão Social de Portadores de Necessidades Especiais

1- Inclusão Social de Portadores de Necessidades Especiais____________ 04
1.1- Introdução____________________________________________________04
2 - O Desafio da inclusão dos PNEs no mercado de trabalho____________04
3- Quantas pessoas com necessidades especiais a empresa precisa manter contratadas____________________________________________________05
4- Inclusão Social de portadores de necessidades especiais e a economia_ 06

4.1- Deficientes físicos dominam contratações em SP________________________06

5- Gráfico________________________________________________________07
6- Conclusão ____________________________________________________ 08
7- Fonte_______ ________________________________________________09

Inclusão Social de Portadores de Necessidades Especiais
Introdução

Atualmente, está cada vez mais comum se deparar com pessoas com deficiência exercendo ações nas mais diferentes áreas. A cada ano fica mais fácil perceber que apresentar uma deficiência não é sinônimo de limitação, mas sim de superação.
Hoje em dia, o número de exemplos não para de crescer e é possível citar vários nomes de pessoas que superaram suas dificuldades e se destacaram em algum setor. São músicos, atletas, cidadãos comuns, que conseguem exercer uma função com igualdade de oportunidades.

O Desafio da inclusão dos PNEs no mercado de trabalho

A inclusão de PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS – PNE nas empresas demonstra a importância da inclusão profissional no mercado de trabalho. Apesar dos esforços de toda equipe de Recursos Humanos para a contratação de PNE, encontram-se dificuldades para a contratação de mão de obra, pois é necessário que seja adequado ao PNE – PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS à adaptação ao cargo que possa exercer na empresa. Pessoas com diferentes tipos de deficiência podem exercer praticamente qualquer atividade profissional. È importante ressaltar que nesta fase de contratação, encontrar mão de obra