INCLUSÃO SOCIAL DE EX-DETENTOS NO MERCADO DE TRABALHO ATRAVÉS DA RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL EM ARAGUAÍNA-TO

1. JUSTIFICATIVA
A responsabilidade social empresarial se deu após a Declaração dos Direitos Humanos(1948), antes disso não havia preocupação na melhora da vida do ser humano através do trabalho. Hodiernamente surge uma nova “classe empresarial” que tem como escopo efetivar o resgate da dignidade da pessoa humana promovendo o trabalho. Todavia não há essa atenção em se tratando de um ex-presidiário.
Os maiores motivos para tanto são a falta de políticas públicas de reinserção do ex-presidiário na sociedade, o descumprimento de obrigações trazem a Lei de Execução Penal 7.210/1984 e principalmente o preconceito empresarial em contrata-lo fazem com que aumente o número de reincidência criminal.
Existem ainda muitas outras dificuldades em se tratando do ex-presidirário como: a falta de condições mínimas de trabalho, a maioria das penitenciárias brasileiras não qualificam o preso para futuros empregos fora da prisão, escolaridade baixa, falta de qualificação profissional, preconceito devido ao seu passado criminoso, falta de incentivo fiscais por parte do Estado às empresas na contratação de egressos do sistema prisional.
Pelo fato da Unidade de Tratamento Penal Barra da Grota está localizada em Araguaína-To, esse trabalho visa pesquisar se há esse preconceito, e se há qualificação dos presos, em como as empresas araguainenses recebem esses ex-detentos. Serão usados vários métodos tendo como foco principal a busca de uma solução para esse problema.

2. OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICO
Objetivo Geral
Conhecer a real situação dos ex-presidiários após sua liberdade na busca de sua dignidade humana através da inserção no mercado de trabalho
Objetivos Específicos
Entender com relação à qualificação profissional como saem os ex-detentos da Unidade de Tratamento Penal Barra da Grota
Analisar qual a metodologia utilizada pelo presídio para qualificar esses ex-detentos
Pesquisar se há em Araguaína alguma forma de incentivo para as empresas na