Inclusão de jovens no mercado

INTRODUÇÃO
Nesse estudo, será analisado a importância de se considerar o treinamento e desenvolvimento como peça chave na busca pelo conhecimento; o crescente desafio em treinar e desenvolver talentos para o mercado de trabalho. Considera-se o desenvolvimento como uma forma de aperfeiçoamento pessoal que consiste em aprimorar o conhecimento e as habilidades de um aluno e a capacidade desse aluno em acumular conhecimentos e informações suficientes para que ele possa desenvolver tarefas que lhes serão confiadas.
Segundo Gustavo G. Boog (2007) “[...] O treinamento é um processo educacional através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes para o desempenho dos seus cargos. É um processo educacional porque visa à formação e preparação das pessoas e está voltado eminentemente para o desempenho do cargo, seja o atual ou um cargo futuro na empresa.”
Assim, a área de Treinamento e Desenvolvimento é a responsável pelo processo de preparação de pessoas para desempenharem de maneira eficaz todas as tarefas específicas do cargo que deverá ocupar.
Diante do exposto surge a necessidade de conhecer a contribuição do treinamento na vida profissional dos alunos do ensino médio na FUNEC – Fundação de Ensino de Contagem, criada na Administração do Prefeito Newton Cardoso, foi inaugurada a Unidade Riacho, que atualmente oferece cursos profissionalizantes nas áreas de Técnico em Contabilidade, Secretariado e Magistério.

1.2. JUSTIFICATIVA Num mundo cada vez mais globalizado, o que vai fazer a diferença, muito mais do que conhecer é saber o que fazer com o conhecimento; é estar pronto para aprender todos os dias. A diferença não está em Ter, mas em ser capaz de Fazer. As escolas investem tempo e recursos financeiros para desenvolverem uma educação de qualidade aos alunos, é importante perceber que na maioria das vezes esses alunos não estão preparados para ingressar no mercado de trabalho, fazendo com que tenhamos cada vez mais