IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA 5S EM EMPRESA DO RAMO MOVELEIRO LOCALIZADA NA REGIÃO DE ITAPEVA SP
3135 palavras
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IMPLEMENTAÇÃO DE UM SISTEMA 5S EM EMPRESA DO RAMO MOVELEIRO LOCALIZADA NA REGIÃO DE ITAPEVA SP Pedro Antero Dos Santos Junior
Juliana Cortez Barbosa
Glaucia Aparecida Prates
Resumo
O 5S inicialmente foi baseado nos acrônimos japoneses de seiri ( organização), seiton (utilização), seiso ( limpeza), seiketsu ( padronização) e shitsuke ( disciplina), é usado como uma plataforma para desenvolver um sistema integrado de gerenciamento pelo uso paralelo com a manutenção produtiva total ( MTP). O presente trabalho tem como objetivo apresentar a implementação de um sistema 5S empresa do ramo moveleiro localizada na região de Itapeva SP. Para composição deste estudo de caso, foi utilizada uma amostra não probabilística e intencional, que contemplou uma empresa moveleira da região de Itapeva-SP. Para a coleta de dados foi utilizada entrevista semi-estruturada, além da análise de documentos fornecidos pela empresa e observação local através de filmagens e fotos. Foi fácil observar, que em todo processo de implementação do programa 5S, pouco se percebe a necessidade de custos nos procedimentos, mesmo porque até os treinamentos, que devem ser feitos com certa freqüência, pode ser ministrado pelos funcionários que poderão se aperfeiçoar através de livros e informática. Ou seja, um investimento maior foi na conscientização para mudança de comportamento e atitudes, o que é essencial, para gerar motivação, maior entrosamento entre os funcionários, um ambiente organizado limpo e sadio. Sobre as empresa estudada, observou-se uma diferença significativa quanto ao ambiente que, quando visitada, quando esta se encontrava com a implantação do 5S, mostrando um ambiente motivador, limpo, organizado, ou seja, tudo que o programa propõe,quando em comparação quando anteriormente ao programa, foi observado um ambiente totalmente contrário, escuro, sujo, mal ventilado, não oferecendo condições básicas a seus colaboradores e visitantes.
1. Introdução
O 5S inicialmente foi baseado