Implantação EC no contexto de Empresa

1 - TEMA:
A influência da Educação Corporativa no desenvolvimento das pessoas.

2 - INTRODUÇÃO

O Presente projeto destina-se a dissertar sobre o tema As influências da Educação Corporativa no desenvolvimento das pessoas que se deve ter como base estudos sobre o Treinamento, Desenvolvimento e Educação.
A fundamentação Teórica deste projeto consiste em observar desde a evolução histórica, conceitos e subsistemas e a educação corporativa. A pesquisa torna-se importante para que o desenvolvimento das competências dentro de um ambiente de trabalho possa promover ações direcionadas aos seus trabalhadores que articulem as competências individuais aos objetivos institucionais e que gerem valor.

3 - PROBLEMA DE PESQUISA

O desafio é superar um atendimento apenas aos processos de educação continuada dos trabalhadores com base em demandas individuais de capacitação, em detrimento de ações de Educação Permanente.
A proposta é fundamentar um fortalecimento da Educação Permanente como norteadora de novas práticas que orientam a reflexão sobre o trabalho e a construção de processos de aprendizagem colaborativa e significativa, ofertando ações coletivas de desenvolvimento aos trabalhadores, a partir de dos principais desafios identificados pelas equipes no cotidiano de trabalho.

4 - JUSTIFICATIVA DA PESQUISA

A opção pelo estudo neste projeto é a implantação da Educação Corporativa na Empresa e a necessidade a adequação aos processos que vem sendo adotados até o momento.
A falta de organização e de planejamento das ações deixa o público com necessidades de capacitação que não são executadas. O estudo deste projeto justifica-se por ser um tema atual e com abordagem aos processos educativos para que haja a ruptura da compra e pagamento de procedimentos educacionais orientados pela oferta dos