Implantaçao da area de rh em um hospital

Páginas: 75 (18512 palavras) Publicado: 22 de março de 2011
Elizabete Piedade de Sousa Isaac
Leize Alves de Castro Septímio
Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva

Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio Rebelo

FACULDADE CAMBURY
Novembro de 2004

Elizabete Piedade de Sousa Isaac
Leize Alves de Castro Septímio
Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva

Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio RebeloProjeto apresentado à Faculdade Cambury, no Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão de Recursos Humanos sob a orientação das Profªs. Mestranda Carmen Neiva Gondim e Msc. Suely Vieira Lopes.

Goiânia - Goiás

Elizabete Piedade de Sousa Isaac
Leize Alves de Castro Septímio
Miryan Abadia Moreira Faria Arantes de Paiva

Implantação da Gestão de Pessoas no Hospital Lúcio RebeloProjeto apresentado a Faculdade Cambury, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Gestão de Recursos Humanos.

Aprovado em:_____/_____/______

Banca Examinadora

________________________________________
Profª Mestranda Carmen Neiva Gondim
Instituto Cambury

________________________________________
Prof. Msc. Luiz Carlos Mello da Silva
Auditor Fiscal da SFdo Estado de Santa Catarina

________________________________________
Profª. Msc. Suely Vieira Lopes
Instituto Cambury

AGRADECIMENTO

Agradecemos a Deus pela força, determinação e capacidade necessárias para a realização deste trabalho. Às nossas famílias pelos momentos de compreensão e incentivo.

“Você poderia tirar de mim as minhas fábricas, queimar os meus prédios, mas, seme der o meu pessoal, eu construirei, outra vez, todos os meus negócios”.
Henry Ford

SUMÁRIO


Introdução...............................................................................................................

1 - Apresentação da Empresa.............................................................................

2 - RevisãoBibliográfica......................................................................................
2.1 – A Administração no Passado....................................................................
2.2 – A Administração no Brasil.........................................................................
2.3 – A Gestão de Pessoas no Brasil.................................................................2.4 – O Serviço de Saúde no Brasil...................................................................
2.5 – A Gestão de Pessoas na Saúde...............................................................

3 – Desenvolvimento..............................................................................................
3.1 –Metodologia...............................................................................................
3.2 – Caso..........................................................................................................
3.3 – Apresentação dos Dados..........................................................................
3.4 – Análise dos Dados.....................................................................................4 – Projeto de Gestão de Pessoas......................................................................
4.1 – Treinamento e Desenvolvimento...............................................................
4.2 – Socialização Organizacional.....................................................................
4.3 – BenefíciosSociais.....................................................................................
4.4 – Endomarketing..........................................................................................
4.5 – Gestão do Desempenho Profissional........................................................

5 – Considerações Finais......................................................................................

6 – Referências...
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