Implantação de t&d em uma biblioteca

Páginas: 23 (5518 palavras) Publicado: 20 de abril de 2011
FACULDADE DE PAULÍNIA
FACP

TRABALHO FORMAÇÃO ESPECÍFICA

IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Introdução

Atualmente nossa sociedade vem passando por constantes evoluções e inovações. E é praticamente impossível acompanhar essas mudanças na realidade social, sem estarmos informados, sem conhecermos os fatos que estão transformando o mundo.
As bibliotecas foram um dos setoresque sofreram com a chegada da tecnologia, mas nem por isso perderam o foco em transmitir conhecimentos. E pensando nas inovações da área de biblioteconomia, o setor da biblioteca da Faculdade de Paulínia, receberá merecida atenção neste trabalho interdisciplinar, para que as colaboradoras que fazem parte deste setor acompanhem as mudanças ocorridas no seu ramo, pois o sucesso presente em umaorganização ou setor depende de seus talentos humanos.
Pensando na valorização e no desenvolvimento constante destas profissionais, foi cuidadosamente elaborada uma descrição de seus cargos, passando por uma avaliação de desempenho, e até uma sugestão de treinamento e desenvolvimento para que suas competências sejam aprimoradas e possam desenvolver da melhor forma possível suas atividades,continuando a oferecer serviços de qualidade a todos da Instituição.

1- Diagnóstico organizacional

1.1-Empresa

FACP (Faculdade de Paulínia)
É uma Instituição de Ensino Superior, mantida pelo Instituto de Educação Superior São Paulo, CNPJ 04.207.184/0001-16, e credenciada pela portaria MEC 3065, publicada no Diário Oficial da União no dia 27 de dezembro de 2001, a Faculdade de Paulínia(FACP) iniciou suas atividades no primeiro semestre de 2002.
Foi instalada, no início de 1999, e fundada em 27 de dezembro de 2001 tendo início das atividades no primeiro semestre de 2002. A Instituição ofertava o curso de Bacharelado em Administração, com habilitações em Comércio Exterior e Comércio Eletrônico e Bacharelado em Química, contando com 12 professores, 6 funcionáriostécnico-administrativos e um total de 90 alunos matriculados.
Hoje em 2010 a Instituição conta com os cursos de Bacharelado em Administração, Bacharelado em Química, Bacharelado em Direito, Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, Tecnólogo em Gestão Ambiental, Logística, Pedagogia, Engenharia de Produção e Ciências Contábeis, contando com 60 professores, 31 funcionários e um total de 857 alunos matriculados.1.2-Filosofia da Empresa

1.2.1-Missão:
Promover educação superior de qualidade (para/tendo em vista) a região em que esta inserida.


1.2.2- Visão:
Ser uma Instituição de Ensino Superior reconhecida pela excelência na educação.
1.2.3-Valores:
• Na ética em todas as relações;
• No respeito à diversidade. No respeito aos direitos e a dignidade dosseres humanos;
• Na inclusão social;
• No conhecimento como igualdade de oportunidades para todos;
• No ensino superior como meio de compreendermos e transformarmos positivamente nossa realidade,
• No reconhecimento por mérito,
• No consumo consciente e na preservação dos recursos naturais,
• Numa atitude sustentável,
• Na conquista de um Brasil mais justo e solidário, através da Educação,• Na nossa cultura e na valorização de suas manifestações,
• Nas relações humanas,
• Nas relações familiares,
• Na criatividade como impulsionadora das realizações pessoais e profissionais,
• Na vida, no amor e em Deus, em todas as circunstâncias, que são a essência para a perfeição da existência.

1.2.4- Mapa da empresa

Razão Social: Faculdade de Paulínia
Endereço: Rua Nelson Prodócimonº 495
Jardim Bela Vista- Paulínia/SP
CNPJ: 04.207.184/0001-16


Figura 1: Logotipo da empresa
Fonte: site www.facp.com.br



Figura 2: Mapa de localização
Fonte: site www.facp.com.br

1.2.5-Organograma da empresa

Figura 3 – Organograma

1.3-Histórico da Biblioteca

A biblioteca da FACP- Faculdade de Paulínia atende a todos os cursos de...
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