Iluminação como fator de risco

Ergonomia, Segurança e Higiene Ocupacional
A Iluminação no local de trabalho

1.
Identificação do problema
2.1. A iluminação como fator de risco
Uma iluminação deficiente pode afetaro ser humano de variadíssimas formas:
* Criar problemas de visão permanentes;
* Afetar o sistema nervoso;
* Provocar acidentes;
* Desconforto;
* Diminuição da produtividade notrabalho.
Uma iluminação desadequada no local de trabalho, é passível de degradar a saúde física ou psicológica de um trabalhador, afetar o seu rendimento, ou provocar um acidente. Desta forma, ailuminação no local de trabalho deve ser considerada como um risco, que, de acordo com as características dos locais e as circunstâncias, pode ser tão ou mais perigoso como outro risco que mais facilmentese identifica como tal.

2. Análise e Discussão do problema
3.1. Conceitos
Para melhor se compreender e tratar este tema ao nível da Higiene e Segurança no Trabalho (HST), devemos terem consideração alguns conceitos na área da Iluminação.

2.1.1. Grandezas
Quando se fala em iluminação deve se ter em consideração algumas grandezas relativas à mesma, na tabela 1 estãodefinidas e representadas essas grandezas.

Tabela 1 – Grandezas da Iluminação
Grandeza | Símbolo | Definição | Unidade | |
FLUXO LUMINOSO | ᵩ | É a quantidade total de luz emitida por uma fonteluminosa, por unidade de tempo. | Lumen (lm) | |
INTENSIDADE LUMINOSA | I | É uma medida do fluxo luminoso emitido, por unidade de ângulo sólido, numa determinada direcção. | Candela (cd) | |ILUMINÂNCIA | E | É uma medida do fluxo luminoso incidente por unidade de superfície. | Lux (lx)(1 lux = 1 lm/m2) | |
LUMINÂNCIA | L | É a intensidade luminosa emitida, transmitida ou reflectida porunidade de superfície. | Candela por metro quadrado(cd/m2) | |
CONTRASTE | C | É a diferença de luminância entre o objecto e o fundo em relação à luminância do próprio fundo. | C = (L2 - L1)/ L1 |...
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