HSBC

1928 palavras 8 páginas
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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Curso superior de tecnologia em gestão em recursos humanos

Luzia rodrigues de santana

“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ SEMINÁRIO III.

Brasília-DF
2015

luzia rodrigues de santana

“HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”

AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS / lEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS / RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ SEMINÁRIO III.

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio Individual

Prof. Rinaldo Lima
Jossan Batistude
Alcides José da Costa Filho
Cláudia Cardoso M. Napoli
Fernanda M. Caleiro

Brasília-DF
2015

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04

2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................... 05 à 08

3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ......................................................................... 09

4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................ 10

1. INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é relatar o fato do banco HSBC foi multado é condenado no Paraná por espionagem contra funcionários. A justiça acolhe denúncia do Ministério Público do Trabalho no estado, e estipula multa de R$ 67,5 milhões ao banco inglês, acusado de espionar 152 trabalhadores entre 1999 a 2003.
Com a evolução para a ERA DA INFORMAÇÃO, as informações estão mais instantâneas e as pessoas estão mais dependentes da tecnologia, até onde essa tecnologia é benéfica para as pessoas e as empresas.
O objetivo deste trabalho é trazer ao leitor algumas informações sobre sistemas de informação, ética, política e sociedade, modelo de gestão.

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