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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURsOS HUMANOS

RAFAEL ALLAN BARBOSA

Juliana Lage Campos Neyda Rodrigues Rosa Ronaldo Jesus da Praga Lima Josè Jesus de Oliveira

ITABIRA-MG
2011

1 INTRODUÇÃO

O estudo das disciplinas; comunicação, clima e cultura organizacional, gestão de pessoas, ética e responsabilidade social e psicologia organizacional e do trabalho contribuem em muito para o conhecimento da história dos recursos humanos, da maneira de lidar com as pessoas, de quais as tecnologias disponíveis e quais os meios que ajudarão a obter sucesso como gestor de recursos humanos. A MD Predial Ltda. tem origem e descendência fundamentada na

incorporação da empresa “Construtora Lunar” criada em 20 de fevereiro de 1987

com início de atividades se dando em 15 de março do mesmo ano estas, voltadas

para áreas de construção civil e obras complementares de engenharia, se estabelecendo com o nome de fantasia de Lunar Freitas.

Em 28 de junho de 2005, os empresários Marcos Martins de

Andrade e Duval Guimarães Camilo, através do contrato de constituição, fundaram

a empresa MD PREDIAL com atividades voltadas para incorporação de imóveis,

edificações, urbanização, locação de máquinas e equipamentos e outras obras de

construção civil.

Em 31 de dezembro de 2006 a MD Predial através de seus sócios adquiriram a totalidade das quotas da Construtora Lunar e a incorporaram à MD PREDIAL com seu respectivo patrimônio e capital social, mantendo ativos e operantes os quatro sócios proprietários conforme documento de Exposição das Bases da Operação de Incorporação e de sua