HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em gestão de rh josimary reis serra

hsbc é multado por espionar funcionários

Jequié
2014

JOSIMARY REIS SERRA

hsbc é multado por espionar funcionários

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão

Profs. Henry T. Nonaka; Márcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva

Jequié
2014

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho tem o objetivo de discutir com base no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” os aspectos éticos que não foram observados pela empresa, fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos e considerando os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre,

2. DESENVOLVIMENTO A ação que foi causada por denuncias de entidades sindicais do Paraná acusa o banco inglês HSBC com sede em Curitiba de ter contratado uma empresa especializada em investigações privadas para monitorar os seus funcionários. A motivação para tanto seria, na avaliação da empresa, o excesso de pedidos de licença médica. Em um período de quatro anos investigados pelos detetives ocorreram 152 licenças, o que levou a empresa a deduzir que os funcionários estariam praticando fraudes para que no período de licença viessem a desenvolver outras atividades remuneradas.
Segundo a ação, os investigadores abordavam os funcionários na rua e passando-se por entregadores ou pesquisadores, reviravam os lixos das residências, chegando até a entrar nas casas dos licenciados filmando e fotografando cômodos.
Segundo o procurador