Hotéis hibis

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Gestão de Pessoas I
Fundamentos de Marketing Diagnostico organizacional análise contábil:
Produção Textual Interdisciplinar
“Organização, Pessoas e Mercado”

INTRODUÇÃo

Este trabalho tem a finalidade de aprimorar o conhecimento aprendido em todas as disciplinas do quinto semestre aplicando o conhecimento na prática, na resolução de um estudo de caso, também desta forma buscar mais conhecimento em materiais de apoio, aplicando as visões empresariais, diagnóstico organizacional, contabilidade, fundamentos de marketing e gestão de pessoal.
Todas estas questões serão devidamente ponderadas ao longo deste estudo e que agrega valor ao estabelecimento do levantamento das variáveis envolvidas, temas essenciais na vida do administrador de empresas.

“ACCOR HOSPITALITY: HOTÉIS ECONÔMICOS COM ALTO PADRÃO DE QUALIDADE.”

Podemos afirmar que uma compra tem valor através do seu alto padrão de qualidade, suas marcas e conceitos que são bem definidos e suas diretrizes que são respeitadas em todo mundo oferecendo o tamanho, móveis, equipamentos e a decoração tudo com muita qualidade.

Uma forma de criar valor para o cliente é através do pós venda porque as empresas devem ver no seu pós-venda uma ferramenta para a contínua melhoria da relação com os clientes.
EX: Não conquistamos um cliente na venda, mas sim na troca, é na troca que fidelizamos o cliente.

É sabido que o ser humano é fruto do meio em que vive e que é gerido por necessidades básicas que os podem motivar ou não, são elas: necessidades fisiológicas como: alimentação, sono, atividades física, satisfação sexual etc; necessidades psicológicas: como segurança íntima, participação, autoconfiança e afeição;