História da cipa

Páginas: 8 (1976 palavras) Publicado: 27 de setembro de 2011
A HISTORIA DA CIPA

A CIPA é o escudo que protege o trabalhador e o patrimônio da empresa contra o infortúnio da fatalidade.  Se olharmos para os últimos séculos, verificamos que a vida humana era mercadoria, objeto de exploração econômica ou de lazer.
     Os vencidos eram transformados em escravos, vendidos, trocados, enviados para interiores de minas e até jogados as feras em arenas paradivertir a plebe. Não havia respeito pela vida humana.  As salvaguardas da vida como hoje é defendida pelos movimentos de Direitos Humanos, pela Organização das Nações Unidas (ONU) e, sem exceção, por todas as organizações humanitárias do planeta, nos princípios da lei, da moral, da ética, que objetivam a preservação da dignidade do homem, é programa de todos os governos. Esta preocupação eradesconhecida até os fins do século XIX. Não havia que se falar em segurança. O que predominava era uma grande insegurança, que chegava até os mais poderosos.
     O ser humano, considerado parte do processo chamado ''bucha de canhão'' ou produtivo, era ''elemento consumível''. Os movimentos surgidos com a Revolução Francesa, os princípios estabelecidos no Tratado de Versalhes, a pioneira intervençãoestatal inglesa nas relações do trabalho, a antecipação alemã as idéias marxistas, a intervenção do Papa Leão XIII foram as sementes do forte movimento surgido após a Primeira Grande Guerra Mundial, quando os líderes mundiais convenceram- se da necessidade de se tratar a criatura humana com mais respeito e cuidado. As hordas de mutilados de guerra que se espalharam nos quatro cantos do mundo, comorigem nos povos vencedores e derrotados, adicionados aos trabalhadores acidentados nos locais de trabalho durante o esforço de guerra desenvolvido nos estabelecimentos fabril, foi elemento importante para o surgimento em 1919 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) com sede em Genebra, Suíça. Prevenção, segurança e higiene do trabalho passaram a ser objeto de preocupação internacional Ondese iniciaram os movimentos de conquistas das primeiras leis de proteção ao trabalhador? A Revolução Francesa deixou o trabalhador à mercê do empregador, com a autonomia contratual (''laissez-faire' '), apregoada pelo liberalismo econômico tão a gosto dos fisiocratas. Os ingleses dizem com orgulho que foi a Revolução Industrial, iniciada na Inglaterra, que em 1847 modificou o entendimentopredominante dos franceses e estabeleceu o intervencionismo do Estado na relação do trabalho, limitando a jornada a 10 horas diárias. Foi nos Estados Unidos, em 1868, que a primeira lei estatuindo jornada de oito horas foi aprovada. Esta lei era restrita a operários e funcionários públicos. Foi um passo gigantesco comparado com a liberdade apregoada pelos franceses, e também com as teorias do pensadorescocês, Adam Smith, que aplicadas no campo social não trouxeram para o trabalhador benefícios evidentes.                                           A preservação da vida humana, este conceito de SEGURANÇA = VIDA, ficou mais marcada quando na Alemanha, por temor da propagação das idéias defendidas por Karl Marx e Friedrich Engels, levaram Bismarck a aprovar os primeiros seguros de sociais, extensivos atodos os trabalhadores da indústria e do comércio: de doença; de acidente de trabalho; de velhice e invalidez. Especialmente o seguro de acidentes
de trabalho (1884) nos remete a raiz da preocupação do Estado Social com o trabalhador A encíclica do Papa Leão XIII Rerum Novarum teve profunda influência nos Parlamentos da Europa. Pregava a Rerum
Novarum condições de trabalho condizentes com aproteção da saúde, segurança e salvaguarda da vida humana.  No Brasil e a tradição escravagista ainda predominante na agricultura na metade do século
XX, e principal atividade econômica, não deixava margem à implantação de normas de segurança no campo como as recomendadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) . Foi com o surgimento da OIT, em 1919, que o assunto de prevenção de segurança...
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