Higiene e seguranca do trabalho ppra

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|PPRA |
|Programa de Prevenção de Riscos Ambientais |



Dois Irmãos Auto Center

Grau de Risco 2










Junho 212


1. Sumário
2 CARACTERIZAÇÃO GERAL 3
3 INTRODUÇÃO3
4 METAS DO PPRA E METODOLOGIA 4
5 OBJETIVOS E APLICAÇÃO 5
6 RISCOS AMBIENTAIS 7
7 Dados Gerais do Quadro de Empregados: 9
8 RESPONSABILIDADES 9
9 ORIENTAÇÕES LEGAIS BÁSICAS DA CLT 10
10 ESTRUTURA BÁSICA DO PROGRAMA 12
11 APLICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA 13
12 ETAPAS DE EXECUÇÃO DO PPRA 14
13 MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS 17
14 ARQUIVO DOS REGISTROS DO PPRA 17
15AVALIAÇÃO DE NÍVEIS DE ILUMINÂNCIA – NBR 5413 18
16 AVALIAÇÃO DE RUÍDOS 18
17 AVALIAÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS 19
18 CONSIDERAÇÕES QUANTO A INSALUBRIDADE 25
19 RECOMENDAÇÕES 26
20 JUSTIFICATIVA 26
21 AÇÕES DO PPRA 28
22 CRONOGRAMA 30
























CARACTERIZAÇÃO GERAL



1 Dados Gerais da Empresa

Nome de Fantasia: Dois Irmãos Auto Center
Razão Social:Dois Irmãos Auto Center LTDA
Endereço: Rua Bernadete Dias, 154 Bairro: Boca do Rio
CEP: 40000-00 Telefone/Fax: (71) 3375-0000
CNPJ: 00.000.000/0000-00 E-mail: 2irmaos@2irmaos.com.br
N.º de Sócios: 2 Representante: João C.


2 Caracterização da Empresa

Grau de Risco: 2 CNAE: 45.30-7-03
Descrição CNAE: Comércio a varejo de peças e acessórios novospara veículos automotores
Descrição Atividade: Comércio de peças e acessórios para veículos automotores; serviços de manutenção e reparação de veículos automotores.


3 Composição do Quadro de Funcionários

Número total de empregados: 13
Número de empregados do sexo masculino: 09
Número de empregados do sexo feminino: 04
Número de empregados menores: 00
Número de empregados maiores:13


INTRODUÇÃO


Este relatório constitui parte inicial da renovação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da firma/empresa qualificada no item 06 do presente, realizado a partir da solicitação de seu representante legal, pelo Departamento de Segurança e Medicina do Trabalho em atendimento à Norma Regulamentadora n.º 9 (NR-9), da Portaria 3.214 do Ministério doTrabalho, que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por todos os estabelecimentos e instituições que admitam trabalhadores como empregados.


Essência da própria determinação legal quanto à obrigatoriedade da elaboração, implementação e subsequentes revalidações do PPRA - visando à preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores - como parte inicialde sua renovação, este relatório mostra a situação vigente na reavaliação do inventario do local e condições do trabalho e, portanto, poderá evidenciar ou não, eventual permanência ou nova presença de agentes ou condições em desacordo com a legislação em vigor, sendo o responsável pelas ações e medidas para o controle e consequente atendimento das exigências legais, através da antecipação,reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.


O relatório inclui a caracterização geral do processo, ambiente de trabalho e das diversas funções ou atividades dos empregados na empresa, com a identificação dos agentes e fatores de riscos, seguida de uma avaliação qualitativa dos riscosidentificados e indicação das prioridades de ação – avaliação quantitativa das exposições e implantação de medidas de controle.





METAS DO PPRA E METODOLOGIA


Eliminar ou minimizar os efeitos nocivos à saúde compatibilizando-os a limites de tolerância da NR 15 da Portaria nº 3.214, do Ministério do Trabalho.


Além de atender às exigências legais, visando eliminar ou...
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