HIGIENE E SEGURAN A NO TRABALHO
TRABALHO
Profª Sílvia Barbosa Correia
HIGIENE DO TRABALHO
• Está relacionada com as condições ambientais de trabalho que asseguram a saúde física e mental e com as condições de bem estar das pessoas. • Programa de Higiene do trabalho está relacionado ao ambiente físico e psicológico do trabalho.
• Físico – Iluminação; ventilação; temperatura; ruídos. • Psicológicos – relacionamentos humanos agradáveis; tipo de atividade agradável e motivadora; estilo de gerência democrático e participativo; eliminação de possíveis fontes de estresse.
• Aplicação dos princípios de ergonomia – máquinas e equipamentos adequados, mesas e instalações ajustadas e ferramentas que reduzam a necessidade de esforço físico
Saúde Ocupacional
• Está relacionada com a assistência médica preventiva. • Lei 24/94 – exige o exame médico préadmissional, exame médico periódico, exame demissional. • Envolve ainda o programa de proteção à saúde dos funcionários, palestras de medicina preventiva visando a qualidade de vida e produtividade dos funcionários
Programa de saúde ocupacional
• Etapas:
• Estabelecimento de sistema de indicadores , abrangendo estatísticas de afastamento e acompanhamento de doenças;
• Sistema de relatórios médicos;
• Regras e procedimentos para prevenção médica
• Recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional Estresse no Trabalho
• Conjunto de relações físicas, químicas e mentais de uma pessoa a estímulos ou estressores no ambiente.
• É uma condição dinâmica , na qual uma pessoa é confrontada com uma oportunidade, restrição ou demanda relacionada com o que ela deseja.
O estresse é a soma de perturbações orgânicas e psíquicas provocadas por diversos agentes agressores como trauma, emoções fortes, fadiga, exposição a situações conflitivas e problemáticas.
Sobrecarga de atividade, pressão de tempo ou relações problemáticas com chefes ou clientes provocam reações como nervosismo, inquietude , tensão.