Higiene ocupacional

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  • Publicado : 18 de outubro de 2011
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1- Principais pilares da higiene ocupacional?
Explique, conceitue, informe onde encontra os requisitos das normas e dê exemplos .

1 - Avaliação adequada dos riscos
Toda atividade deve ter seus riscos previamente avaliados, mapeados e descritos, de modo a permitir seu controle adequado, visando à preservação da saúde e da integridade do trabalhador, e considerando ainda a proteção ao meioambiente. A NR 9 define, para este fim, a necessidade de elaboração e implantação do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais).

2 - Dimensionamento adequado das medidas de controle
É ainda no PPRA (NR 9) que são dimensionadas e implantadas todas as medidas de controle necessárias para minimizar os riscos presentes no local de trabalho. Deve-se definir a lógica da escolha da Medida deControle, e a partir da análise do PPRA indicar os tipos de controles coletivos e individuais da exposição a ruído, calor, frio, umidade, radiações (ionizantes ou não ionizantes), vibrações e agentes químicos.

3 - Treinamento
Uma vez identificados os riscos e definidas as medidas de controle, é necessário capacitar os profissionais no uso correto e conservação das medidas de controle adotadas.Deve-se ainda registrar estes treinamentos, gerando evidências de sua realização.

4 - Laudo Técnico
Deve ser emitido Laudo Técnico definindo e detalhando os riscos e medidas de controle adotadas, bem como programar inspeções oficiais para verificar sua eficácia.

5 - A eficácia medida pelo PCMSO
Todas as medidas tomadas serão verificadas de acordo com o monitoramento realizado no PCMSO. É eleque terá a capacidade de checar se a saúde dos trabalhadores está ou não sendo afetada pela exposição aos riscos inerentes às funções exercidas pelos trabalhadores. Deve ser mantido arquivo com o histórico médico dos trabalhadores, de modo a permitir a verificação da progressão da saúde dos colaboradores.

2- Na etapa de caracterização dos GHEs quais são os aspectos relevantes que devem semavaliados e observados SEMPRE?
Explique, com as suas palavras, usando o seu entendimento. Claro é importante sempre estar pontuando onde poderá ter ajuda (leis e ou técnicas)

Os principais aspectos a serem considerados na caracterização de um GHE são as atividades (todo o grupo deve realizar as mesmas atividades), os locais de trabalho (que também devem ser os mesmos para todo o grupo), o horáriode trabalho (todos deverão cumprir os mesmos horários) e os agentes de risco (todo o grupo deve estar exposto aos mesmos agentes de risco, e ter a disposição os mesmos EPC e EPI).

3- Qual a importância do alinhamento do PPRA e PCMSO ?
Quais os pontos de atenção que deve ter na elaboração e análise critica de PPRAs de empresas contratadas.
É imprescindível que o PCMSO seja definido de acordocom o PPRA, de modo a monitorar os aspectos de saúde dos colaboradores que estejam relacionados com os riscos aos quais ele está exposto. PCMSO desconectado do PPRA acaba se tornando inócuo, pois vai medir dados aleatórios, que poderão ou não evidenciar problemas na saúde do trabalhador, desperdiçando tempo e recursos em exames desnecessários e, como consequência mais grave ainda, pondo em risco asaúde do trabalhador.

4 - Enumerar, em forma de tabela, os programas preventivos existentes, Portaria 3214-78 e as suas respectivas bases legais - NRs especificar onde encontramos (local), e outras leis, se aplicável , citando em uma coluna anexa o seu principal objetivo.
A explicação deste objetivo e aplicação deve ser o definido em normas) e o seu entendimento a respeito.
|Nome do|Base legal |Objetivo e Aplicação |SEU entendimento a respeito |
|programa | | | |
|PCMSO |NR 7 |promoção e preservação da saúde de seus trabalhadores |Monitoramento constante da saúde do |...
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