Henry Ford

Páginas: 8 (1943 palavras) Publicado: 15 de junho de 2013
02/06/13

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Steve Job’s Legacy
Link da Revista: http://money.cnn.com/2009/11/03/technology/steve_jobs_legacy.fortune/index.htm
Área: Gestão
Tema em Foco: Jobs, o empreendedor da década
Língua do Artigo: Inglês
Para ler o artigo na íntegra: http://www.fortune.com

A revista Fortune dedica a sua última capa aSteve Jobs, nomeando-o o CEO da década. Na
revista, poderá aceder a um conjunto extenso (e intenso) de conteúdos, desde fotografias,
à cronologia dos seus feitos e a um conjunto de personalidades que analisam o homem
forte da Apple. O resumo que se segue, escrito pela historiadora e professora de Harvard,
Nancy F. Koehn, autora do recente “The History of American Business”, fala sobre olegado
de Jobs.
Em primeiríssimo lugar, Steve Jobs é um empreendedor. E será desta forma que a história mais o
recordará. Não porque seja um fiduciário, um edificador de uma instituição ou um administrador
(embora todos estes chapéus lhe sirvam na perfeição), mas sim como um individuo que, de forma
implacável, sempre perseguiu novas oportunidades.
Desde os primeiros computadores da Apple até àsinovações disruptivas dos últimos oito anos – o iPod,
o iTunes e as suas Apple stores – sempre “caçou” novas possibilidades sem se deter perante quaisquer
obstáculos que foi encontrando pelo caminho.
Uma e outra vez concentrou o seu olho e a sua energia – e, por vezes, o seu “ser “inteiro – naquilo que
era necessário para criar uma nova oferta ou para seguir um caminho estratégico não ortodoxo.O que
o posiciona ao lado de outros grandes empreendedores dos dois últimos séculos, homens e mulheres
como Josiah Wedgwood, John D. Rockefeller, Andrew C arnegie, Henry Ford ou Estée Lauder.
C ada uma destas pessoas – e em particular Steve Jobs – foi definida por uma energia avassaladora,
uma curiosidade ilimitada e uma espectacular imaginação comercial que lhe permitiu visionar produtos
eindústrias e possibilidades como poucos. Todos estes indivíduos foram igualmente trabalhadores
incansáveis, exigentes consigo mesmos e com os outros. E todos foram estimulados mais pelo
significado da sua própria visão do que pelas dúvidas que pudessem surgir entretanto.
Jobs apareceu num momento de profundas alterações económicas, sociais e tecnológicas, período este
actualmente denominadocomo a Revolução da Informação. Wedgewood, o inglês nascido no século
XVIII e o primeiro a criar a primeira marca de consumo real, cresceu durante a Revolução Industrial,
outro período caracterizado por mudanças profundas. E Rockefeller lançou as fundações para a
indústria moderna do petróleo nas décadas de 1870 e 1880, quando os caminhos-de-ferro e a chegada
da produção em massa transformaramos Estados Unidos de uma sociedade agrária para uma
industrial.
Tal como Wedgwood e Rockefeller, Jobs teve sempre um sentido – analítico e intuitivo – que, em
tempos de grandes transformações, o fez perceber que existiam muitas uvas à espera de serem
apanhadas. Imbuído da percepção da sua própria importância num palco de grandes dimensões, onde
tudo desde a telefonia, passando peladistribuição de música, até às relações dos consumidores com a
tecnologia se encontrava em disrupção, Jobs sentiu que simplesmente não havia tempo a perder.
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tecnologia se encontrava em disrupção, Jobs sentiu que simplesmente não havia tempo a perder.
Esta compreensão ateou rapidamenteo rastilho das suas acções e a sua obsessão com “o que vem a
seguir?” em termos de produtos – embora nunca se tenha apressado a comercializar um produto que
considerava imperfeito. O seu estilo de gestão, duro e ditatorial, consiste ainda uma inspiração na
actualidade.
As pessoas que trabalham com Jobs apontam sempre a sua atenção maníaca no que respeita ao mais
pequeno pormenor do...
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