Henry fayol

Origem

De um lado Taylor se preocupava com a realização das tarefas, de outro, Henry Fayol, desenvolveu uma teoria para o corpo administrativo da empresa. Daí o nome de Teoria clássica da administração.
Justificativa da criação da Teoria clássica da administração por Fayol
Para Fayol, a Administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (governo, política, família, negócios, justiça) que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, razão pela qual todos devem estudá-la, o que exigiu a criação de uma TGA, para que a Administração pudesse ser ensinada.

Características da Teoria clássica da administração

Em suma, caracteriza-se por seu enfoque prescritivo e normativo, pois prescreve quais os elementos da administração (funções do administrador) e quais os princípios gerais que o administrador deve adotar em sua atividade, sendo este o filão da Teoria Clássica.

Funções da Empresa: A teoria de Fayol começa por dividir a empresa em 6 funções distintas:

* Técnica (produção e manufatura)
* Comercial (compra, venda e troca);
* Financeira (procura e utilização de capital);
* Segurança (proteção da propriedade e das pessoas);
* Contabilidade (registro de estoques, balanços, custos, estatísticas);
* Administração (planejamento, organização, comando, coordenação e controle = POC³).

Princípios básicos:

* Divisão do trabalho: Designação de tarefas específicas para cada indivíduo resultando na especialização das funções e separação dos poderes.
O papel do gerente para Fayol

Consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa seqüência lógica.

Burocracia
Temos hoje uma visão completamente distorcida do conceito real de burocracia. Segundo Max Weber, burocracia a tem como intuito maximizar a eficiência em uma empresa,