Hall Taylor As Tres Vers Es Do Neo Institucionalismo

As três versões do
Neoinstitucionalismo
Peter A. Hall
Rosemary C. R. Taylor

Introdução
 Influentes nos anos 60 e 70;
Reação contra as perspectivas
Behavoristas;
Três escolas de pensamento:
- Institucionalismo Histórico
- Institucionalismo da Escolha Racional
- Institucionalismo Sociológico

Institucionalismo Histórico
Surge em resposta ao Behavorismo;
Surge também como reação ao estrutural funcionalismo da década de 60 e 70;
Quatro características que o diferencia:

1.

Marca a relação entre as instituições e o comportamento individual em termos gerais; 2. Enfatizam as assimetrias do poder associadas as instituições;
3. Privilegia trajetórias , situações críticas e consequências imprevistas;
4. Combinam explicações de contribuição de todas as instituições.

Institucionalismo da Escolha
Racional
• Inspirou-se a partir de um estudo de comportamentos no interior do Congresso Americano;
• Regras de Procedimento;
• Oliver Williamson
- “ O desenvolvimento de uma dada instituição, por exemplo os aspectos organizacionais de uma empresa, podem ser compreendidos como um esforço para reduzir os custos de transação ligados ao fato de empreender a mesma atividade sem passar por instituição.” (p 203, parágrafo 2)

• Diversos trabalhos sobre o legislativo americano, inspiram-se nesta teoria.
• A partir de debates internos, quatro enfoques nessa área se destacam:
1. Características comportamentais compartilhada por atores pertinentes;
2. A partir do momento em que os indivíduos passam a agir de modo a maximizar as suas preferências, a coletividade passa a ter um resultado sub-ótimo;
3. Os atores são influenciados a partir de um cálculo estratégico; 4. Para explicar a origem das instituições, esta corrente de pensamento utiliza um enfoque deducionista.

Neo-Institucionalismo
Sociológico

• Teoria das organizações, fim dos anos 70;
• Esfera do mundo social X Esferas influenciadas por práticas culturais;
• Valorização do papel da cultura na formação das organizações;
•