Habilidades e competencias

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  • Publicado : 13 de junho de 2012
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Um mundo cada vez mais competitivo nos mostra a importância de formar bons profissionais, e essa tarefa não é somente das instituições de ensino. Os alunos devem estar cada vez mais interessados emaprender e aplicar seus conhecimentos no dia a dia de cada organização.
Cada vez mais o aluno precisa ter competências especificas para ser exemplar e obter êxito em seu processo de graduação, assimele se torna mais responsável por acertar o curso certo de acordo com o seu perfil. O aluno deve acima de tudo ter a vontade de ser um aluno nota 10, pois de nada adiantaria o empenho dos professoresem transmitir seus conhecimentos sem que o próprio aluno almeje este cargo.
Neste trabalho falaremos do perfil do aluno do curso de Gestão em RH que estuda na Faculdade Bagozzi, mas antes de listaralgumas competências é necessário definir alguns conceitos: Competência e Habilidade

Competência: É o conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes que cada indivíduo possui. O nível decompetência é avaliado a partir de itens que compõem o perfil organizacional da empresa. Podemos dividir as competências em dois grupos, Competências Técnicas e Competências Comportamentais.
Habilidade: Ahabilidade é uma parte da competência, consiste no “Saber Fazer”, ou seja saber executar uma determinada atividade ou comportamento com excelência.
Definidos os conceitos de Competências e Habilidades,podemos descrever o perfil de um acadêmico do curso de Gestão em RH.
CONHECIMENTOS E HABILIDADES DO ALUNO
Para quem deseja ser um futuro Gestor de RH precisa primeiramente se capacitar nesta área, epara isso acontecer é necessário que o aluno tenha alguns requisitos básicos para que não tenha muita dificuldade durante este processo.
Para inicio a pessoa deve gostar de pessoas, e ter concluído oEnsino Médio, ter conhecimento do pacote Office e ferramentas de internet também é muito importante para elaboração de trabalhos e projetos disciplinares. Precisa também ter habilidade em...
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