HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DO GESTOR



Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Gestão em Recursos Humanos (RHU0105) –Prática do Módulo I
08/05/2013


RESUMO

Nos dias de hoje, as organizações buscam cada vez mais gestores com habilidades e competências paraassumir seus objetivos. Competência significa qualidade que uma pessoa possui e que é percebida pelos outros. Não adianta possuir competências,é necessário que outras pessoas reconheçam sua existência. Elas são dinâmicas, mudam, evoluem, são adquiridas ou perdidas. Também um bomgestor precisa manter sua equipe sempre motivada, para isso ele tem algumas habilidades essenciais que são a capacidade de lidar com problemas,polivalência, adaptabilidade, ponderação, interação. As competências, seja na forma de conhecimentos ou habilidades, atitudes ou qualquer outroaspecto pessoal – são as características individuais essenciais para o desempenho das pessoas. Quem possui um elevado perfil de competências ehabilidades apresenta qualidades requeridas para levar adiante determinada missões e alcançar metas e resultados dentro das [continua]

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(2013, 09). Habilidades Do Gestor. TrabalhosFeitos.com. Retirado 09, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Habilidades-Do-Gestor/32567353.html

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"Habilidades Do Gestor" TrabalhosFeitos.com. 09 2013. 2013. 09 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Habilidades-Do-Gestor/32567353.html>.

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"Habilidades Do Gestor." TrabalhosFeitos.com. TrabalhosFeitos.com, 09 2013. Web. 09 2013. <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Habilidades-Do-Gestor/32567353.html>.

CHICAGO

"Habilidades Do Gestor." TrabalhosFeitos.com. 09, 2013. Acessado 09, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Habilidades-Do-Gestor/32567353.html.