Habilidades de um lider

A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.
Abraham Lincoln
VISÃO
O líder direciona, logo deve ter norte, visão. Ele deve traduzir estratégias mais complexas e de longo prazo em objetivos claros, factíveis. Deve mostrar onde e como cada membro se relaciona e impacta no resultado final dos trabalhos. liderança é criar uma visão que os que trabalham para você e estão à sua volta, possam participar ativamente nos objetivos,resultados e na visão da missão como um todo. um bom líder enxerga onde ninguém enxergou, vê aquilo que ninguém viu, em outras palavras, é um visionário. Além disso, um bom líder influencia seus liderados de modo a dar a eles uma nova visão sobre as coisas e também, os incentiva a serem melhores do que já são.

O coaching é um processo científico que possibilita que desenvolve e potencializa inúmeras habilidades e competências, entre elas a de liderança. Para conquistar e concretizar o sucesso no mundo dinâmico e em constante transformação, o coaching é, para um líder, uma ferramenta fundamental.
Com o processo de coaching, o líder consegue desenvolver oito habilidades essenciais para se tornar um profissional de destaque:
1 – Maior PERSPECTIVA para o líder
2 – O coaching oferece maior IMPACTO
3 – Maior FLUÊNCIA para a liderança
4 – Maior CONTRIBUIÇÃO para o ambiente
5 – Com o coaching surgem maiores SOLUÇÕES
6 – Maior ENGAJAMENTO nas relações do líder
7 – O líder conseguirá maior EVOLUÇÃO
8 – O coaching traz maiores RESULTADOS

- Intuição
Relegada a um segundo plano pela sociedade ocidental moderna, a intuição é definida pela maioria das pessoas, principalmente por aquelas que vivem no ambiente racional da empresa, como algo irracional ou mesmo uma crendice na qual não se pode basear qualquer decisão séria.No entanto, a intuição nada tem de sobrenatural, mas constitui-se sim em uma rápida percepção da realidade sem a aplicação do raciocínio ou atenção consistentes. Podese