Habilidades de um lider

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  • Publicado : 17 de setembro de 2012
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Etapa 3 - Passo 1

Do que adianta uma "equipe ter todo equipamento de trabalho se não os sabem usar?
Para obtermos um bom resultado de trabalho em equipe, primeiro precisamos saber o que significaequipe...
Se cada integrante de um grupo persistir no individualismo é simplesmente impossível que esse grupo um dia venha se tornar uma equipe vencedora.
Pois quando nos referimos à equipe detrabalho, estamos citando uma soma total de forças que vem de experiência, conhecimento entretanto, seria impossível mencionar a formação de uma equipe, sem falarmos de pessoas.
Esse então é o X daquestão, pessoas são formadas de sentimentos individuais, expectativas únicas e endentidade própria formadas no decorrer da vida. Na figura acima, do meu ponto de vista, não vejo uma equipe e sim um grupo,grupo esse sem lider, desgarrados de sua organização, sem objetivos, sem compromisso e por sinal bem individualista.
Pois, cada um esta com sua ferramentas em mão sem saber ao menos como usa-las, semque tenha alguém que levante sua mão e diga:
Eis-me aqui, proponho-me a exercer me lugar de lider!
Dois individuos discutindo algo que provavelmente não trará benefício nenhum para ambas as partes.Para nesse caso se tornar um trabalho equipe, o 1º passo é o lider fazer valer sua palavra, chamar a atenção para ele e acalmar os ânimos.
Esse lider então depois de analisar qual a melhor formapara os desenvolvimentos das tarefas deverá então mostrar o caminho para gerar bons resultados.Não é bom que ele somente seja dotados de boas caracteriscas tecnicas, mais também deve ter carisma,humildade, sinceridade, foco e ser compreensivo.
O lider nesse momento deve inspirar em seus colaboradores a motivação para a conquista (que nesse caso da linha de trêm) e sugerir uma gratificação no seusalário para a entrega da obra no prazo determinado, assim sendo, tenha a mais absoluta certeza que a ja então equipe se sentirá motiva e organizada para concluir sua meta no prazo determinado....
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