Gustavo pronto 2
1756 palavras
8 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTAINSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
LIDERANÇA E PROPÓSITOS ORGANIZACIONAIS
Gustavo Luis de Souza Oliveira
RA. A758HD-0
Orientador: Profº Daniel Dutra
SANTOS - SP
2015
Gustavo Luis de Souza Oliveira - RA. A758HD-0
LIDERANÇA E PROPÓSITOS ORGANIZACIONAIS
“Um líder tem dois momentos fundamentais em sua vida:
O primeiro é quando nasce; o segundo quando descobre o porque.”
SANTOS - SP
2015
SUMÁRIO
RESUMO ................................................................................................................................... 4
ABSTRACT ............................................................................................................................... 4
INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 4
1. LIDERANÇA E PROPÓSITOS ORGANIZACIONAIS ................................................... 5
1.1 LIDERANÇA CARISMÁTICA .................................................................................. 5
1.2 A TEORIA LIDERANÇA CARISMÁTICA DE HOUSE.......................................... 6
1.3 LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL ................................................................... 6
1.4 LIDERANÇA VISIONÁRIA ...................................................................................... 7
CONCLUSÃO ............................................................................................................................ 9
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS ..................................................................................... 10
RESUMO
Ao final deste artigo, será possível analisar alguns dos principais conceitos de liderança e ponderar, com base na cultura organizacional e na capacidade de adaptação do líder, quais são as teorias que poderão ser melhor utilizadas hoje em dia nas organizações. Técnicas de gestão e de comportamento do líder também serão mencionadas neste