Guerreiro corporativo
Nesse mercado confuso onde hoje todos são responsáveis por tudo e ninguém é responsável por nada, vivemos a sensação de que temos que matar um leão por dia para manter a nossa sobrevivência profissional
Em uma conversa com um amigo, ele me contava sobre sua preocupação em tirar férias, pois depois de dois de seus conhecidos terem feito a mesma coisa, ambos foram dispensados.
Confesso que esse mal da ansiedade me afligia até pouco tempo atrás, a necessidade de ter toda a informação o tempo todo ao meu alcance, clientes me ligando, problemas com recursos e prazos e viver 24 horas por dia os problemas da empresa, era parte do meu cotidiano.
Mas tudo isso estava me levando a exaustão e me distanciando do meu porto seguro, minha família.
Foi em meio ao “caos” que percebi que delegar, planejar e agir com serenidade e eficiência é muito mais importante para os dois lados, o da empresa e o pessoal.
Negligenciar a vida pessoal em detrimento da sua vida profissional pode ser um grande erro, pois não existe um profissional se não houver uma pessoa.
Querendo ou não os chefes, supervisores, empresários ou qualquer outro líder que trabalhe diretamente com as pessoas, precisam compreender que para ter sucesso no trabalho um profissional precisa ter uma boa vida pessoal, ser equilibrado e ter bons relacionamentos com a família e com os amigos.
De modo geral, mas principalmente as empresas que dependem do intelecto das pessoas para serem bem sucedidas, precisam de uma vez por todas compreender e valorizar as pessoas, respeitando seus horários, compromissos, sua individualidade.
Por certo temos metas e objetivos profissionais para alcançar e isso de certa forma sempre vai-nos “assombrar”, mas ter serenidade para planejar é muito mais produtivo e torna a vida profissional mais agradável.
Trabalhar a prevenção de problemas, antecipar-se aos nossos clientes é a maneira certa de