Grandes lideres abilio diniz

Grandes líderes

Ao assistir aos vídeos sobre liderança por Abílio Diniz pressuponho que a palavra de ordem para ele seja Planejamento Estratégico. Na minha visão planejamento estratégico é tratar de traçar metas para alcançar objetivos, se a empresa traça um planejamento estratégico com tempo estabelecido, cria-se metas para que os objetivos sejam alcançados, a forma da gestão estratégica está diretamente ligada a missão e a visão da organização como um todo, pressupondo que a empresa esteja disposta a aceitar desafios, ajustes, adaptações e mudanças. Fica claro que a empresa que tem interesse em aplicar a gestão estratégica em seu negócio deverá considerar os anseios de seus interessados (acionistas, clientes, fornecedores,etc.). O líder tem que motivar-se de tal forma que isto fique claro para os que estão a sua volta, sejam eles subordinados ou não, isso faz com que ele mobilize energias em função de um objetivo comum, é indispensável também que ele comprometa-se com suas ações e assuma responsabilidades assim como as consequências das estratégias adotadas sejam elas boas ou não. Para Abílio Diniz é importante que tanto o líder , quanto a empresa tenham a visão de serem os melhores naquilo que se faz, é sempre importante visualizar a empresa a curto e a longo prazo , assim podem ser vizualidas as possaibilidades de sucessão interna. Mas ele não se preocupa só com a liderança mas também com o mercado como um todo, existe uma equipe especializada em acompanhar as melhores práticas da concorrência mundo afora, assim eles aprendem, copiam, seguindo assim as melhores préticas aprimorando-as cada dia mais. È muito iumportante que se avalie a concorrência para se ter a noção de onde está atuando e quais são as suas possibilidades e fraquezas. Uma coisa que me chamou muita atenção nos vídeos foi quando ele disse como foi superado uma crise que o grupo sofreu, tendo que reduzir 300 lojas:
CORTE, CONCENTRE e SIMPLIFIQUE; que podemos resumir em