Governança Corporativa

FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA
UNIDADE – SALGADO FILHO
CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
DISCIPLINA – GOVERNANÇA CORPORATIVA

JOÃO MARIA DA SILVA
SANDRO SILVA SANTOS
SÉRVULO SIDNEY DE ARAÚJO COSTA
URSULA LUCYLA

GOVERNANÇA CORPORATIVA
CONCEITUAÇÃO

NATAL RN
2013

FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA
UNIDADE – SALGADO FILHO
CURSO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
DISCIPLINA – GOVERNANÇA CORPORATIVA

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Trabalho de pesquisa sobre a história, origem, conceituação e fundamentação que aborda a o tema da Governança Corporativa nas empresas.

Orientador(a): Prof. Júlio Cesar

NATAL RN
2013
SUMÁRIO
1
INTRODUÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA.....................................
04
2
HISTORIA...................................................................................................
05
3
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS DA BOA GOVERNANÇA.................
05
4
CONCLUSÃO.............................................................................................
07

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...........................................................

08

1 – INTRODUÇÃO – GOVERANÇA CORPORATIVA
Corresponde ao conjunto de processos, costumes, política, leis que são utilizadas para administrar ou dirigir uma organização. Pode-se afirmar que o termo inclui também o estudo sobre as partes envolvidas e interessadas (stakeholders). Em sua essência, a governança corporativa visa diminuir os eventuais problemas que podem surgir na relação entre gestores e acionistas, por isso torna-se tão importante ter pessoas qualificadas neste sistema, evitando assim diversos fracassos empresariais, como abusos de poder, erros e fraudes.
A governança corporativa, visa aumentar a probabilidade dos fornecedores de recursos garantirem para si o retorno sobre seu investimento, por meio de um