Governança corporativa

3049 palavras 13 páginas
Governança corporativa
Reconhecida como uma das empresas com melhores práticas de governança corporativa da América Latina, a CPFL Energia atua para aprimorar constantemente o seu sistema de governança.
Em 2009, a companhia manteve seu forte comprometimento com a promoção das melhores práticas de governança corporativa, tendo participado de várias atividades promovidas pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e apoiado eventos junto a investidores institucionais, com destaque especial para o lançamento, em Nova Iorque, do Practical Guide to Corporate Governance: Experiences from the Latin American Companies Circle, publicação que apresenta casos de sucesso das empresas que compõem o Companies Circle.
O Companies Circle foi constituído em 2005, pela International Finance Corporation (IFC) e pela Organization for Economic Cooperation and Development (OECD), com o objetivo de possibilitar a troca de experiências entre um seleto grupo de 14 empresas latino-americanas reconhecidas por adotarem práticas diferenciadas de governança corporativa. Desde então, o Companies Circle vem se consolidando como um grupo que, por meio do compartilhamento de experiências bem-sucedidas no setor privado na América Latina, fomenta o desenvolvimento da governança corporativa na região.
A CPFL Energia avançou nas ações de fortalecimento do sistema de gestão, de aperfeiçoamento dos sistemas de controle interno e de desenvolvimento da ética, com foco na perenização dos negócios. O Plano de Sucessão, alinhado ao Planejamento Empresarial, permite identificar os principais talentos e criar ações de desenvolvimento e retenção para as posições-chave nas empresas do grupo CPFL.
O constante aprimoramento das práticas de gestão e dos mecanismos de controle de riscos empresariais e a sólida cultura organizacional, fundamentada nos princípios da transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa, garantiram a inclusão da CPFL Energia, pelo quinto ano

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