Governança Corporativa: Teoria da Firma

Sumário

Governança Corporativa: Teoria da Firma

Sebastião Eduardo da Silva
PUC-Campinas-SP
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Introdução

O presente artigo objetiva em mostrar, através de revisões de literaturas e histórico sobre o tema, demonstrar o avanço da governança corporativa e suas contribuições e relações causais que impactam para a boa gestão das organizações. Entender e conceituar o tema Governança Corporativa, estudando sua evolução histórica e principais modelos, entender a estrutura de propriedade e os conflitos de interesse na alta gestão das empresas e porque este tema esta em alta na atualidade.
Este artigo integra elementos para definição e possibilita o entendimento sobre a Teoria da Firma, estudando seus principais aspectos e teorias envolvidas como a Teoria dos Contratos, Teoria da Agência e Teoria da Propriedade.

Conceito à Governança Corporativa
Origem do termo
O termo Governança Corporativa origina-se de duas expressões, do latim “gubernare”, que vem a ser administrar, governar, gerir, enquanto corporativa vem do francês “corporatif”, que significa companhias, empresas. Juntas dão origem a um sistema pelo qual os acionistas governam ou administram uma empresa, ou seja, tomam conta de sua companhia.
Portanto Governança Corporativa é a forma, a maneira pela qual se administra as empresas.
Nesta mesma linha Sir Adrian Cadbury, UK, 1992 define e conceitua o tema: “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as Companhias são Administradas e Controladas...”
De forma mais abrangente o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa define da seguinte forma: “Governança Corporativa é o sistema pelo qual as organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre proprietários, conselho de administração, diretoria e órgãos de controle. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando