Globalização

RESUMO

Palavra–chave:

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 4
2. CONCEITO E APLICAÇÃO 5
3. ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO 7
4. CLT E MEDICINA DO TRABALHO 2
5. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DOS RISCOS 12
6. O QUE É SESMT 24
CONCLUSÃO 37
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 38 .

1. INTRODUÇÃO
.

2. CONCEITO E APLICAÇÃO
A medicina do trabalho é definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho. A saúde foi definida pelo professor francês René Dubos: “saúde é o perfeito equilíbrio entre o indivíduo e o seu meio ambiente”, esta especificidade a torna ampla, pois se concentra em uma visão sistêmica de saúde, somos parte de um sistema do meio ambiente.
O trabalho na vida do homem, trará para seu trabalho suas convicções religiosas, seus problemas de famílias e as reações do lazer realizado, e importante saber que a saúde dos trabalhadores depende para sua efetiva preservação de três pontos básicos o legal, o educacional e o técnico.
O legal e representado pela existência de leis fortes que obriguem aos empresários o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho, o educacional é manifestado pela conscientização dos empregados para o controle dos riscos no ambiente e no modo de produção e por ultimo é o técnico cabe a aplicação de conhecimentos de engenharia e do comportamento humano para obtenção de ambiente e procedimentos de trabalho seguro. Dentro das empresas, o objetivo e que a CIPA esteja funcionando corretamente, que todos os seus integrantes saibam das suas funções, que os demais funcionários estejam esclarecidos sobre sua importância e significado de usarem EPI e de se atualizarem constantemente.
A CIPA é uma célula de democracia e cidadania. A partir do momento que os empregados possuem voz ativa e um legítimo canal de expressão sendo ouvidos e respeitados em suas decisões, os acidentes e os custos diminuem naturalmente. É possível chegar