Globalização e trabalho na sociedade de risco

Páginas: 41 (10072 palavras) Publicado: 22 de março de 2011
GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO NA SOCIEDADE DE RISCO: AMEAÇAS CONTEMPORÂNEAS, RESISTÊNCIAS LOCAL-GLOBAIS E A AÇÃO POLÍTICA DE ENFRENTAMENTO
Ginez Leopoldo Rodrigues de Campo*

RESUMO
Pretendemos, neste artigo, analisar os desafios impostos para a classe trabalhadora na chamada “sociedade global de risco”, principalmente porque é preciso considerar o desemprego estrutural em escala mundial comosendo um dos grandes riscos sociais da atual globalização contemporânea. Tomando como referência o conceito de sociedade de risco, desenvolvido a partir das contribuições teóricas de Anthony Giddens e Ulrich Beck, procura-se descrever uma nova abordagem analítica proposta pelos autores, no qual o trabalho (conceito central na chamada sociedade de classes) perde sua centralidade ao ser substituídopela temática ambiental, cuja centralidade está agora fundamentada na questão ecológica. Ao mesmo tempo, a partir das abordagens teóricas de Boaventura de Souza Santos e de Ulrich Beck, analisa-se o fenômeno da globalização procurando destacar as conseqüências humanas desse processo, bem como as novas formas sociais de resistência e de ação política que se configuram frente os riscos do desempregoem escala global. Palavras-chave: globalização, trabalho, desemprego, reestruturação produtiva, sociedade de risco.

1 INTRODUÇÃO
O atual processo de globalização da economia mundial1 tem causado profundas transformações na organização da produção, na gestão das empresas e na organização do trabalho. A introdução de novas formas de organização industrial e a alteração do

*

1

Professore pesquisador da Universidade de Passo Fundo (UPF-RS). Economista (UFAL), mestre em Sociologia (UFRGS) e doutorando em Sociologia Política (UFSC). E-mail: ginez@terra.com.br. O termo”globalização da economia mundial” tem sido utilizado para contextualizar uma multiplicidade de fenômenos que, sobretudo a partir da década de 1970, estariam configurando uma redefinição nas relações internacionais emdiferentes áreas da vida social, como a economia, as finanças, a tecnologia, as comunicações, a cultura, a religião etc. Em termos organizacionais, de acordo com as escolas de administração norte-americanas, o qualificativo global significaria que os grandes grupos empresariais multinacionais deveriam aproveitar as oportunidades surgidas com a liberalização e a desregulamentação das economiasnacionais; para tanto, seria necessária a reformulação de suas estratégias internacionais a partir de uma reorganização produtiva e comercial de suas organizações (CATTANI, 1997).

Teor. e Evid. Econ.

Passo Fundo

v. 14

n. 26

p. 135-156

maio 2006

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Teoria e Evidência Econômica, Passo Fundo, v. 14, n. 26, maio 2006

sistema de produção têm modificado substancialmente asformas de trabalho, criando expectativas desalentadoras à classe trabalhadora, principalmente em razão do fato de que o aumento do desemprego estrutural tem se tornado uma ameaça constante, tanto para os governos incapazes de formular políticas públicas de geração de emprego e renda como para os trabalhadores, que são obrigados a se submeter às novas regras e exigências do mercado de trabalho, ou,na pior das hipóteses, são conduzidos compulsoriamente a fazer parte das estatísticas dos desempregados. Os avanços tecnológicos, as reestruturações produtivas e organizacionais e os processos globais de abertura econômica constituem hoje o pano de fundo de um cenário mundial caracterizado paradoxalmente pelo aumento da pobreza e da concentração da renda. Esse quadro dramático, conseqüênciatambém de um crescimento econômico insuficiente e de mudanças na organização do trabalho, está, de certa forma, relacionado à adoção de programas macroeconômicos de ajuste estrutural adotados por um número significativo de países, que, ao adotarem o receituário neoliberal de políticas de liberalização comercial sem critério, de desregulamentação financeira, de enxugamento do aparato estatal e...
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