Globalização e mercado unip

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GLOBALIZAÇÃO E ADMINISTRADOR José de Jesus Previdelli

MERCADO

DE

TRABALHO

DO

Pesquisador do CNPq, Professor Associado do Departamento de Administração da Universidade Estadual de Maringá, Doutor em Administração pela FEA/USP

Renata de Souza Côrtes
Acadêmica do curso de Administração da Universidade Estadual de Maringá

RESUMO O presente artigo busca levantar algumas questões importantes acerca da formação acadêmica e do mercado de trabalho do profissional de administração. A estrutura argumentativa foi desenvolvida a partir da análise das mudanças na economia global, considerando os fatores que influenciam diretamente a criação de postos de trabalho e políticas de emprego. Esta análise buscou identificar fatores condicionantes na economia que estão transformando as estruturas do mercado de trabalho e propiciando o surgimento de novas relações entre capital e trabalho e novas características para o perfil do profissional que busca inserir-se neste mercado.

INTRODUÇÃO O mundo das organizações contempla cada vez mais as complexas transações globais, configurando um cenário de inovações e ajustes, cujas transformações afetam as organizações modernas, quer pelo avanço tecnológico ou pela implementação de estruturas mais flexíveis e enxutas. As mudanças tecnológicas e organizacionais provocam impactos sobre a estrutura e as relações de emprego, bem como sobre a definição das ocupações, fazendo emergir dentro do mercado de trabalho um novo paradigma, que se desdobra tanto sobre as mudanças organizacionais quanto sobre o novo perfil profissional do trabalhador. O próprio conceito de emprego vem sendo modificado e ajustado à nova realidade que se edifica sobre a sociedade de serviços. Esta nova tendência aponta para um maior volume de contratos de trabalho temporário e flexível, onde os profissionais de uma forma geral e em particular, os da área da administração terão grandes oportunidades de emprego se souberem adaptar-se ao mundo da