Getsão do conhecimento

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................04
ETAPA 1: AULA TEMA: PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL.................................................................................................................05
COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS................................................................................................................05
RELATÓRIO ETAPA 1.................................................................................................08
ETAPA 2: AULA TEMA: MOTIVAÇÃO. STRESS GERENCIAL...................................09
MOTIVAÇÃO DE GESTORES ....................................................................................09
RESULTADO TESTRESS.............................................................................................10
RELATÓRIO ETAPA 2..................................................................................................12

INTRODUÇÃO

Este trabalho define os traços de personalidade, dificuldades de percepção, implicação negativa, motivação e desmotivação dos funcionários e gestores da empresa Pet Glamour.
A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos que sempre tiveram o sonho de ter um negócio próprio.

do Pet Glamour.
3. Ler o Capítulo 9 do PLT 111 (CHIAVENATO, p. 87-100).
4. Diante da Tabela de Comportamentos Individuais (criada na Etapa 1), definir um fator que motiva e um fator de desmotiva cada um dos três gestores da Pet Glamour (Alba, João e Rui).
5. Criar uma nova tabela para dispor esses fatores e chamá-la de “Tabela de Motivação dos Gestores”.

MOTIVAÇÃO DE GESTORES Nomes | Motivação | Desmotivação | Alba Lourenzão | Aumento do faturamento | Queda de Receitas | João Maria Lourenzão | Cooperação dos funcionários | Negligências perante as metas | Rui Leme | Reconhecimento do seu trabalho | Desrespeito com sua