Gestão

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SUMÁRIO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2.1 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL............................................................................4

2.1.1 Sumário...............................................................................................................4

2.1.2 Planejamento Estratégico do Negócio................................................................4

2.1.3 Descrição da Organização.................................................................................4

2.1.4 Avaliação do Mercado Concorrente...................................................................5

2.2 GESTÃO DE PESSOAS.......................................................................................5

2.3 FUNDAMENTOS DE MARKETING......................................................................6

2.4 ANÁLISE CONTÁBIL...........................................................................................7

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................8

REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO

2.1 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

3. GESTAO DE PESSOAS

Os meios de recrutamentos que serão utilizados: os classificados de imprensa, jornais, revistas, Cartazes, empresas e agencias de recursos humanos.
O RECRUTAMENTO A SER ADOTADO SERÁ EXTERNO.
VANTAGENS:
• Proporcionar o ingresso de novas ideias, experiências e atitudes inovadoras. • Enriquecer o capital intelectual, trazendo novas habilidades e conhecimentos. • Promover uma alteração da cultura organizacional.

- O PROCESSO SELETIVO: • O processo se dará por meio de entrevistas onde os mesmos farão dinâmica de