Gestão

Introdução à Gestão
Evolução da Gestão e as suas funções

07-12-2012

Índice

Introdução………………………………………………………………………………………… | 2 | Funções da Gestão………………………………………………………………………………... | 3 | Perspectiva Estrutural…………………………………………………………………………… * Teoria da organização anterior a 1900…………………………………………………. * A gestão científica………………………………………………………………………… * A escola clássica…………………………………………………………………………... * Teoria da burocracia…………………………………………………………………….. * Teoria da decisão………………………………………………………………………… | 444567 | Perspectiva Humana……………………………………………………………………………... * Escola das relações humanas……………………………………………………………. * Dinâmica de grupos……………………………………………………………………… * Liderança………………………………………………………………………………… | 7789 | Perspectiva Integrativa…………………………………………………………………………... * Escola sociotécnica……………………………………………………………………….. * Teoria dos sistemas………………………………………………………………………. * Teoria da contigência……………………………………………………………………. * Papéis desempenhados pelos gestores………………………………………………….. | 1010111213 | Perspectiva Futura……………………………………………………………………………….. | 15 | Conclusão…………………………………………………………………………………………. | 16 | Bibliografia……………………………………………………………………………………….. | 17 |

Introdução

O presente trabalho insere-se no âmbito da Unidade Curricular de Introdução à Gestão, primeiro ano do Curso de Gestão de Recursos Humanos leccionado no Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas.
Os principais objectivos deste trabalho consistem em abordar as funções da gestão bem como a referência à evolução das várias perspectivas da gestão que foram surgindo ao longo do tempo.
A importância deste trabalho surge no contexto da sociedade em que nos inserimos, “Vivemos numa sociedade dominada por organizações, grandes ou pequenas, com ou sem fins lucrativos – hospitais, escolas, igrejas, forças armadas, empresas, governo e organismos oficiais – nas quais as pessoas trabalham em conjunto, com vista à prossecução de objectivos que seriam