Gestão

Em vários momentos fazemos parte ou precisamos de uma organização, seja ela uma escola, um hospital ou uma empresa. Uma organização é como um conjunto de duas ou mais pessoas, as quais devem estar motivadas, comprometidas e dispostas a contribuir com os objetivos da organização, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente. Dessa forma existe uma preocupação por parte das organizações em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e descobrir lideres que influenciam seus liderados de forma que seja construído um ambiente organizacional com clima mais favorável ao crescimento da empresa e dos próprios funcionários. Portanto, a partir dessas questões irei abordar também alguns pontos que estão geralmente interligados aos anteriores, como por exemplo: a diversidade do trabalho, a ética que os profissionais devem ter e também abordarei a ligação, a importância da mulher na economia.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
2.1 VISÃO GERAL.......................................................................................................4
2.2 PERFIS DO BRASIL..............................................................................................5
2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT............................................................6
2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO.......................................................................6
2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO......................................................................................7

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8

REFERÊNCIAS............................................................................................................9

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