gestão e liderança

TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

• Definição de gestão:
A gerência é a arte de pensar, de decidir e de agir; é a arte de fazer acontecer, de obter resultados. Resultados que podem ser definidos, previstos, analisados e avaliados, mas que têm de ser alcançados através das pessoas e numa interação humana constante.
• Desempenho organizacional:
Somatório dos desempenhos individuais.
• O que significa liderança?
Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos. Liderar é criar visão, influenciar, motivar, inspirar, orientar, promover mudanças.
• O que significa motivação:
Motivação é a condição que energiza e orienta o comportamento dos indivíduos. O que move a ação, energia interior.
• Gestão e administração significam a mesma coisa?
Sim, porém o termo gestão é preferido simplesmente por sua generalidade e pureza modernas, ainda não desgastado por uso e desuso, a exemplo de seu sinônimo administração.
• Gestão e liderança significam a mesma coisa?
Não. Gestão é um termo que dá a ideia de dirigir e de decidir, enquanto liderança é uma habilidade do gestor.
• O que significa líder coaching?
O líder-coach age como um líder que gera desenvolvimento e amadurecimento profissional de sua equipe, ensinando-os a pensar como líderes, para que eles se responsabilizem por criar alternativas.
• O que significa coaching?
É um processo em que o gestor procurar orientar seu colaborador no seu desempenho, usando metar claras para criar alvos mensuráveis, além de reconhecer potenciais e desenvolver competências de sua equipe.
• TRÊS COISAS QUE O LÍDER DEVE TER:
C – conhecimento
H – habilidade
A – atitude

• Definição de gerência:
É o processo pelo qual um indivíduo adquire novos conhecimentos, atitudes e valores em relação ao trabalho administrativo; conhece melhor seus próprios estilos gerenciais e habilidades para a ação mais eficiente .

• 4 Habilidades:
Habilidade cognitiva : Informação e aprendizado sobre