GESTÃO SOCIAL

1002 palavras 5 páginas
UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL
Manuela
Rita de Cássia dos Santos

GESTÃO SOCIAL

Salvador
2015.1

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS
CURSO: BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL
Manuela
Rita de Cássia dos Santos

GESTÃO SOCIAL

Atividade apresentada como requisito parcial para aprovação da disciplina de Serviço Social na Área de Assistência e Comportamento do Curso de Serviço Social da UNIFACS sob o acompanhamento da Profª Patrícia Pastori e do (a) tutor (a) Isadora Cardoso.

Salvador
2015.1

Ao iniciar os estudos da disciplina Gestão Social, através do material da professora Valdineide B. R. Sá Barreto, pretende-se conhecer um pouco mais sobre a Gestão Social e sua importância para o assistente social.
Na aula 1 a autora diz que o processo administrativo é um fenômeno universal que se estende a todas as profissões, a partir do momento que é promovido a cargos de supervisão ou chefia. No caso do profissional de assistente social o uso dos conhecimentos administrativos é cotidiano. O processo de gerenciamento exige do profissional uma postura continua de agente de mudança da instituição, do comportamento humano e da cultura organizacional das instituições. O processo administrativo contemporâneo,
Entretanto, não fora sempre desse modo, uma vez que várias teorias o influenciaram, formando o modelo existente. Caracteriza-se pela proposta de desenvolvimento das organizações a partir da socialização do conhecimento no espaço institucional, da mudança de perspectiva tecnológica. Esse processo de internacionalização da economia influencia diretamente o funcionamento das instituições. O processo de comunicação para esse novo modelo organizacional exige uma comunicação fluida, livre de uma autoridade gerencial que restringe, frustra e aliena a comunicação das pessoas. Os engenheiros Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol desenvolveram duas teorias distintas, que, no nível apesar de estruturadas para

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