Gestão empresarial

FACULDADE METROPOLITANA DA GRANDE RECIFE

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

GESTÃO EMPRESARIAL

PROJETO PRÁTICO INTERDISCIPLINAR

Mayara Raquel da Silva Freitas
Michele de Paulo Urtiga Lôbo
Mirelli Teixeira Moreira

Orientadora: Soraya Santos

Jaboatão dos Guararapes, Abril de 2013

Mayara Raquel da Silva Freitas
Michele de Paulo Urtiga Lôbo
Mirelli Teixeira Moreira

GESTÃO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Metropolitana da Grande Recife. Projeto entre as disciplinas de Fundamentos da Administração, de Gestão de Pessoas e Modelos de Gestão, sob orientação da Professora Soraya Santos.

Jaboatão dos Guararapes – PE
2013

Sumário

1.0 – Introdução.....................................................................................03
1.1 – Justificativa...............................................................................04
1.2 - Problema de pesquisa .............................................................05
1.3 – Objetivo Geral...................................................................06
1.4 – Objetivos Especificos......................................................06
2.0 - Gestão Empresarial ........................................................................08
2.1- Conceitos e Definições .................................................................09
2.2 – Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ..........................09
2.2.1- Planejamento Estratégico - Tarefa/Atividade ...........................10
2.2.2- Planejamento Tático – Nível Departamental..........................11
2.2.3 – Planejamento Operacional – Nível institucional ...............12
2.3 – A Importância do Planejamento na Gestão Empresarial.....13
3.0 – Conclusão ......................................................................................14
Referências Bibliográficas