Gestão do conhecimento

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
1º SEMESTRE

JOÃO PAULO DINIZ AMÂNCIO RA 4571872224

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
GESTÃO DO CONHECIMENTO

Belo Horizonte
2012

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
GESTÃO DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado à disciplina de Gestão do Conhecimento de Ciências Contábeis

Professor EAD: Professor Tutor: ARCÉLIO

Belo Horizonte
2012
RESUMO

A gestão do conhecimento é definida uma disciplina emergente que tem como objetivo gerar, compartilhar e utilizar o conhecimento tácito e explicito existente num determinado espaço para dar resposta às necessidades dos indivíduos e das comunidades em seu desenvolvimento. Isto se centrou na necessidade de administrar o conhecimento organizacional e as aprendizagens organizacionais como mecanismos básicos para o fortalecimento de uma região ou espaço em relação com as visões de futuro que vão determinar seus planos estratégicos de desenvolvimento no médio e longo prazo.

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO........................................................................................................................05
GESTÃO DO CONHECIMENTO.......................................................................................06
GESTÃO DO CONHECIMENTO E A VISÃO TRADICIONAL......................................08

CONCLUSÕES...................................................................................................................09

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................................11

INTRODUÇÃO

Gestão do Conhecimento é o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de