Gestão do Conhecimento: uma análise do Projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS

Gestão do Conhecimento: uma análise do Projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS

Por

KARINN CRYSTINA DOS SANTOS GHISLENI

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso
MBA em Gestão de Pessoas
Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização
Programa FGV Management

Abril/2012

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
PROGRAMA FGV MANAGEMENT
MBA em Gestão de Pessoas

O Trabalho de Conclusão de Curso
Gestão do Conhecimento: uma análise do projeto “Conhecer Para Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS

elaborado por Karinn Crystina dos Santos Ghisleni

e aprovado pela Coordenação Acadêmica do curso MBA em Gestão de Pessoas, foi aceito como requisito parcial para a obtenção do certificado do curso de pós-graduação, nível de especialização, do Programa FGV Management.

Data:

___________________________________
Profa. Ms. Márcia Regina Mello
Coordenadora Acadêmica

___________________________________
Profa. Dra. Anneliese Schonhorst
Professora

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DECLARAÇÃO

A Superintendência Regional Sureg das Culturas RS, vinculada à Cooperativa Central de
Crédito do Rio Grande do Sul e Santa Catarina – Central Sicredi Sul, representadas neste documento pelo Sr. Roque Enderle, Superintendente Regional, autoriza a divulgação de informações e dados coletados em sua organização, na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso, intitulado: Gestão do Conhecimento: uma análise do projeto “Conhecer Para
Crescer” implementado em uma Cooperativa de Crédito do RS, realizado pela aluna Karinn
Crystina dos Santos Ghisleni, do Curso MBA em Gestão de Pessoas, do Programa FGV
Management, com objetivos de publicação e/ou divulgação em veículos acadêmicos.

Passo Fundo, abril de 2012.

____________________________________
Superintendente Regional
Sureg das Culturas RS

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TERMO DE COMPROMISSO

A aluna Karinn Crystina dos Santos Ghisleni, abaixo-assinada, do Curso MBA em Gestão de
Pessoas,