Gestão de Recursos Humanos

1533 palavras 7 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV

VITÓRIA DA CONQUISTA-BA
2013
RESUMO

A Cacau Show foi escolhida por ser uma empresa de sucesso no setor que atua e que tem como estratégia principal a diferenciação por preços, mas está investindo em uma linha de produção de chocolate de origem, focando na qualidade do cacau e também na sustentabilidade socioambiental.
Desbravadora de um nicho de mercado com crescente potencial de demanda, a empresa cacau Show apresenta um posicionamento estratégico diferenciado no seu segmento de mercado, o que proporciona à marca elevado diferencial competitivo.
Hoje a empresa busca inovações em sua linha de produtos visando atender às emergentes tendências de mercado, que têm como base o consumo ético e responsável. A denominação de origem seria assim não somente uma estratégia para diferenciar uma nova linha de produtos, como também uma alternativa para agregar valor a esta, acompanhando as mudanças culturais dos consumidores atuais.

Palavras-Chaves: Sustentabilidade, Diferencial Competitivo e inovação.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

A empresa selecionada é a “Cacau Show”, que opera no ramo de chocolates finos, e é maior franquia de alimentos do Brasil, sendo uma das maiores redes de chocolate do mundo. Seus produtos seguem o padrão internacional de qualidade alinhado a uma competitividade excelente. A empresa investe massivamente em produtos de qualidade a preços acessíveis o que é o seu grande diferencial.
A Cacau Show se especializou em atender um público que se interessa por sabor e qualidade e investiu na criação de chocolates finos para presente, com embalagens personalizadas e produtos que variam com a época do ano. Esta gama de opções criada pela empresa favorece que se sustente durante a estação do verão, período do ano em que se nota queda significativa na venda do produto.

2 DESCRIÇÃO DA

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