Gestão de recursos humanos

Universidade Anhanguera – Uniderp
Faculdade de Piracicaba
Centro de Educação a Distância
Curso de Gestão de Recursos Humanos

Crescimento de emprego x Mão de obra qualificada .
Piracicaba
2011

Crescimento de emprego x Mão de obra qualificada
Trabalho apresentado ao
Componente Curricular
Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Curso de Gestão de recursos Humanos
Faculdade Anhanguera de Piracicaba
Prof. Tutor Presencial:
Murilo Antônio Fernandes
Professor Tutor A Distancia :
Ana Maria V. Silva Piracicaba
2011
INTRODUÇÃO

O Brasil é um país em constante desenvolvimento econômico tendo como conseqüência um grande crescimento no mercado industrial e comercial, com a criação de novas vagas de emprego no mercado, mas há um grande empecilho a esse desenvolvimento: a falta de mão de obra qualificada, o que chamamos de “Apagão dos profissionais”.
Dentro deste contexto abordaremos as oportunidades e ameaças presentes no cenário global, a profissão de recursos humanos e sua relação com os outros e sua descrição segundo a Classificação de Brasileiras de Ocupações, além das razões do Apagão de profissionais e propostas para o autodesenvolvimento de recursos humanos.

OPORTUNIDADES E AMEAÇAS PRESENTES NO CENARIO GLOBAL.

O índice de universitários no Brasil nunca foi tão grande, assim como existem espalhados pelo país diversos cursos técnicos com ótimos recursos para formar profissionais. Isso se dá em função da conscientização, por parte da população, da importância profissional de se possuir um diploma, seja profissionalizante, técnico ou universitário.
Aqueles que não possuem alguma qualificação profissional estão cada vez mais sendo ameaçados pelo mercado, tendo que aceitar qualquer trabalho para que não se sujeitem ao desemprego.
Hoje existem muitas oportunidades para quem busca uma formação acadêmica, como bolsas de