Gestão de Recursos Humanos - Remuneração e benefícios
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Apresentar a remuneração e os benefícios relacionados à empresa em questão;
Introdução;
Tipos de Remuneração;
Salários e Cargos de Administração;
Salário da tripulação por modelo de aeronave;
Salários e cargos de atendimento ao cliente;
Salários de manutenção por aeronave;
Considerações Finais.
Após análise de mercado, efetuamos uma média salarial para composição de cargos de uma empresa aérea;
Remuneração Fixa
Remuneração Variável
Cargo
Salario
Presidente
R$65.000,00
Vice-presidente
R$45.000,00
Gerência Financeiro
R$40.000,00
Gerência RH
R$37.000,00
Diretoria Operações
R$45.000,00
Diretoria Manutenção
R$43.000,00
Gerente Manutenção
R$39.000,00
Gerente Marketing
R$39.000,00
Gerente Operações
R$40.000,00
Gerente Aeroportos
R$33.000,00
Beechjet
Kingair
Pilatus
Comandante
R$8.000,00
R$7.000,00
R$6.000,00
Co-piloto
R$6.000,00
R$5.000,00
R$4.000,00
Cargo
Agente de aeroporto
Salario
R$1.300,00
Agente de aeroporto poderá estar nas áreas: Check-in, Supervisão,
Embarque, Setor de Triagem e Rampa e Setor de Bagagens
Cargo
Mecânico
Beechjet
R$5.000,00
Kingair
R$3.500,00
Pilatus
R$2.000,00
A empresa só esta homologada a fazer manutenções simples, outros tipos de manutenções só poderão ser feitas por empresas terceirizadas.
O propósito deste trabalho foi identificar os cargos, benefícios e salários referente aos colaboradores de uma empresa aérea para criação da nossa própria empresa. Após análise, constatamos que a maioria dessas possuem uma média muito próxima, o que faz com que os colaboradores não deixem determinada empresa para trabalhar na concorrente apenas pelo salário em si, mas também pelos benefícios, que variam bastante de uma empresa para outra.