Gestão de recursos humanos nas empresas

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA Erro! Indicador não definido.

3 APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4

4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido.

5 CONCLUSÃO 8

REFERÊNCIAS 9

APÊNDICES 10

APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10

ANEXOS Erro! Indicador não definido.

ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO

Buscando avaliar o conteúdo das disciplinas aplicadas nesse semestre, avaliamos através de pesquisa em duas empresas da nossa região, com o intuito de coletar dados para serem avaliados através dos conhecimentos adquiridos.
As empresas avaliadas foram:
Indústria e Comércio copas S/A, da cidade de Ubá/MG, fabricante de espumas, colchões e estofados. Número de funcionários, matriz 676, filial, 285.
Transcopas Cargas, da cidade de Ubá/MG, transporte de cargas. Número de funcionários: 185.
Para desenvolvimento deste trabalho foi aplicado um questionário a um gestor das empresas e feita uma analise das empresas pesquisadas.
Este questionário tem como objetivo orientar para que se tenha um panorama da empresa em relação à gestão de recursos humanos e identificar a necessidade de se ter conhecimento das disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. A empresa foi escolhida por ser um dos autores deste trabalho funcionário da mesma e assim facilitar a aplicação do questionário e por estar dentro da organização avaliar se as perguntas foram respondidas de acordo com a realidade da organização.
Este trabalho não tem como objetivo criticar a organização em relação à gestão de recursos humanos e sim identificar a importância de se ter um conhecimento das disciplinas acima relacionadas para uma melhor qualidade no que se refere à gestão de recursos humanos.

2 QUESTIONÁRIO APLICADO NAS DUAS EMPRESAS PESQUISADAS

1) Como vocês desenvolvem o