Gestão de pessoas

425 palavras 2 páginas
PESQUISA NA ÁREA DE RH

1 - INTRODUÇÃO

Apresentamos para elaboração do trabalho de horas complementares do Curso de Gestão de Pessoas um programa elaborado pelo RH da empresa ABC, PDI (Programa de Desenvolvimento Integrado), o RH junto com GQ e SHE percebeu a necessidade de instruir os colaboradores sobre diversos pontos como processos normas e segurança no trabalho e também proporcionar aos colaboradores maiores conhecimentos e um tempo ate mesmo de descontração e integração com todas as áreas, isso mostra a preocupação da Empresa com seus colaboradores, o mais legal disso tudo e que com esse programa a Equipe fica motivado para realizar seus trabalhos, com esse incentivo e participação de todos a Empresa percebe o desenvolvimento e o crescimento dos sues colaboradores

2 - Apresentamos o Programa de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores, PDI. O que é o PDI?
É um Programa de Desenvolvimento Integrado das áreas de RH, SHE e Garantia da Qualidade. Qual o objetivo do Programa?
Desenvolver e revisar técnicas e práticas em todas as áreas do setor Life Sciences – Ceci, que visa criar uma cultura sólida de participação nos eventos e despertar o interesse das lideranças na multiplicação do conhecimento. Quando e Onde será realizado este Programa?
O programa será realizado todo mês três dias por semana com duracao de 1 hora, cada dia sera apresentado assuntos diferentes na área de RH, GQ e SHE, são assuntos de interesses dos colaboradores como alguns que já foram apresentados desde sua implantação.

3 - PONTOS IDENTIFICADOS PARA REALIZACAO DO PROJETO * Inconsistência de volume de trabalho na Operação, gerando dificuldade de participação dos colaboradores nos eventos; * Não existe uma cultura de valorização dos eventos; * Ausência de incentivo devido a não participação de lideranças nos eventos; * Queda de Qualidade nos processos internos devido a falta de um enfoque de desenvolvimento contínuo para o

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