Gestão de pessoas

CURSO ON-LINE – GESTÃO DE PESSOAS – MPU – ANALISTA PROFESSOR: FLÁVIO SPOSTO

Aula 1 – “Gestão de Pessoas nas Organizações” Preparatório para o MPU Curso “Teoria e Exercícios” Analista
Aula 1 – “Gestão de Pessoas nas Organizações” . ..................................................... 1 Comportamento organizacional . ...................................................................................... 2 1. Relações indivíduo/organização . ................................................................................ 3 2. Teorias de motivação. . ................................................................................................... 5 2.1. Teorias de condicionamento . ............................................................................... 6 2.2. Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow. .................................... 7 2.3. A Teoria ERC de Alderfer. .................................................................................... 12 2.4. A Teoria dos Dois Fatores de Herzberg . ........................................................ 14 2.5. Teoria de McClelland . ............................................................................................ 17 2.6. A Teoria da Determinação de Metas de Edwin Locke . ............................. 18 2.7. Teoria da eqüidade . ............................................................................................... 20 2.8. Teoria da expectativa (ou expectância) de Victor Vroom . ..................... 21 2.9. Teorias X e Y de McGregor . ................................................................................ 25 3. Liderança. Natureza da liderança. . .......................................................................... 26 3.1. Teoria dos traços. ................................................................................................... 27 3.2. Estilos de liderança e situações de trabalho. . ............................................. 28 3.3. Teoria dos