Gestão de Pessoas

Resumo
O artigo trata do tema Benefícios sociais e Higiene e Segurança do trabalho no contexto das organizações .Abrange alguns conceitos e analises de tipos e características de ambos os temas. Além de descrever alguns critérios de remuneração /benefícios que se aplica no meio empresarial ,e exemplifica a constituição da recompensa e beneficio .O material de pesquisa foi realizado por pesquisa bibliográfica.
Palavras-Chaves: remuneração; benefícios; higiene; segurança; organização.
Abstrac
The paper deals with the topic Employee Benefits and Health and Safety at work in the context of organizations. Covers some concepts and analysis of types and characteristics of both themes. Besides describing some criteria for compensation / benefits that apply to the business world, and exemplifies the formation of reward and benefit. Material research was conducted by literature search. Keywords: Compensation, benefits, hygiene, safety, organization

1 . Introdução
Alguns tempos atrás não havia grandes necessidades de motivar os funcionários ,um pequeno aumento já era o bastante .Contudo ,com a evolução da tecnologia ,a visão que se tinha se modificou ,os pensamentos e ideias sofreram transformações culturais e de valores .Atualmente ,não basta apenas um pequeno reajuste ,existe outros fatores que contribui para as relações de cativação e desenvolvimento dos resultados entre empregador e empregado.
O reconhecimento e as recompensas oferecidas aos trabalhadores podem ser consideradas uma estratégia intencional ,que é utilizada como meio de vencer a desmotivação dos funcionários tendo em vista o mercado concorrente, com a finalidade de agregar valores de modo geral. Significativa parte da remuneração é feita pela oferta de benefícios e serviços sociais aos funcionários

A narrativa também enfoca a importância e ao alcance da Higiene e Segurança do Trabalho no contexto organizacional ,de modo a conscientizar o aumento da produtividade e a melhora de condições