GESTÃO DE PESSOAS

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O Que Significa a Expressão Recursos Humanos?

O surgimento da administração de Recursos Humanos tem suas raízes na década de 1960, com a finalidade de substituir nomes como Seção de Pessoal, que surgiu com a industrialização nascente do século XVIII, a denominada Revolução Industrial, período histórico de Transformação Gestão de Pessoas |

O que Significa a Expressão Recursos Humanos?
3 Saiba mais como surgiu o RH fazendo a leitura do texto de Chiavenato disponível no link a seguir
. Confira! econômico e social, através do qual um novo modo de produção capitalista passa a dominar a sociedade.
A Seção de Pessoal tinha como responsabilidade cuidar do registro e do pagamento, e não das pessoas. Dessa forma, administrar os Recursos Humanos das organizações é uma expressão de certa forma mais moderna, porém é um termo que não consegue alcançar a visão sistêmica necessária nas organizações e a relevância das relações humanas, senão for devidamente atribuído às atividades inerentes a esse departamento. O Contexto do Recursos Humanos e as Relações de Trabalho no Brasil

As condições históricas, sociais e econômicas sob as quais ocorre a industrialização são os determinantes principais na modelagem do sistema das relações de trabalho, e que por sua vez impulsionar a má gestão e a administração das pessoas. De acordo com os estudos de Lacombe e Bendassoli (2004), o Brasil passou por diversas e profundas transformações durante cinco décadas de evolução histórica e de aprendizado. A história da Gestão de Pessoas no Brasil pode ser contada tendo como marcos as diversas soluções por ela desenvolvidas, para atender às necessidades das organizações desde o “Departamento Pessoal” até a “Gestão de Recursos Humanos”, a gestão de pessoas sofreu profundas transformações. No entanto, apesar de ter avançado nos conceitos e nas práticas, ainda persistem contradições próprias dos modelos de Gestão de Pessoas, agravadas por traços culturais brasileiros como